The multidimensional organization was discussed as early as the 1970s. تمت مناقشة فكرة المنظمة متعددة الأبعاد في بداية السبعينيات.
The multidimensional organization is a new organization form, compared to the U-form, the M-form and the H-form. تعد المنظمة المتعددة الأبعاد شكلاً جديدًا من المنظمات، بمقارنته مع النموذج يو، والنموذج إم والنموذج إتش.
A multidimensional organization is an organization that pursues its objectives simultaneously through multiple dimensions (product, region, account, market segment). (يونيو 2013) تكون المنظمة متعددة الأبعاد إذا تلاحقت أهدافها في آنٍ واحد، من خلال أبعاد متعددة (المنتَج، المنطقة، الحساب، شرائح السوق).
The multidimensional organization also answers the emergence of multidimensional strategies, in which firms not only pursue market dominance and superior efficiency, but also need to exploit economies of scale. وتجد كذلك المنظمات متعددة الأبعاد حلولاً لظهور الإستراتيجيات متعددة الأبعاد، والتي لا تسعى الشركات من خلالها فقط إلى الهيمنة السوقية والكفاءة المطلقة، ولكن أيضًا تحتاج للاستفادة من اقتصاديات الحجم.
جوال إصدار